Siirry sisältöön

Työt hyvässä järjestyksessä – tiimivastaava Kristiina Myllyniemi tietää, miten asiat saadaan rullaamaan

Nainen ja mies istuvat ulkona.

Olen aina ollut järjestelmällinen. Minulle on luontevaa organisoida asioita niin, että kaikki toimii sujuvasti. Siksi erityisesti tuotannonohjaajan työ on tuntunut omalta. Siinä roolissa saan laittaa palaset paikoilleen ja varmistaa, että asiakas saa palvelunsa täsmällisesti ja luotettavasti, kuten on luvattu.

Työskentelen Voimatelilla tiimivastaavana RuLlissa, Kuopiossa. Rulli tarkoittaa runko- ja liityntäverkkoja, ja olen alueemme porukassa se, joka hoitaa päivittäistä työnjakoa ja huolehtii, että työt tulevat tehtyä oikeaan aikaan ja oikealla tavalla.

Ohjaan päivittäin asentajatiimien töitä Kuopiossa, Jyväskylässä ja Joensuussa sekä huolehdin aikatauluista, resursseista ja asiakastöiden sujumisesta. Olen Jyväskylän ja Joensuun asentajien esimies ja teen tuotannonohjausta, joka vie suurimman osan ajastani.

Käytännössä vastaan siitä, että työt jakautuvat järkevästi ja että ne tulevat tehtyä suunnitelmien mukaan.

Tuotannonohjaajan työ sopii järjestelmälliselle

Olen aina ollut järjestelmällinen, ja se on vienyt minut tuotannonohjauksen pariin. 2000-luvun alkupuolella ADSL-buumi toi mukanaan valtavan asennustyömäärän ja oli pakko kehittää tehokkaampi tapa organisoida työt. Olin mukana pilotoimassa uutta mallia, jossa aloitimme asentajien työnjaon ja aikataulutuksen keskitetysti. Se oli urani käännekohta, ja sillä polulla olen halunnut pysyä.

Voimatelille tulin vuonna 2020, kun entinen työnantajani Relacom Finland Oy ajautui yllättäen konkurssiin. Siinä hetkessä, 59-vuotiaana, mietin jo eläköitymistä, mutta entinen esimieheni pyysi minut mukaan, koska tunsin työt ja prosessit. Suostuin, mutta halusin keskittyä vain tuotannonohjaukseen ilman esimiestehtäviä.

Pari vuotta myöhemmin tilanne muuttui, kun minulta kysyttiin, voisinko ottaa tiimivastaavan tehtävät. Sanoin kyllä, koska tiesin, että Voimatelilla pystyn yhdistämään tuotannonohjauksen ja päivittäisen työn johtamisen mielekkäällä tavalla. Se on osoittautunut hyväksi päätökseksi.

Arjen hallintaa ja nopeita tilanteita

Pidän tässä työssä siitä, että jokainen päivä on erilainen. Ohjaan asentajatiimien töitä, aikataulutan asennuksia, varmistan, että kaikki tarvittava on saatavilla ja hoidan laskutusta. Esimiehenä vastuulleni kuuluu myös työaikakirjausten hyväksynnät, koulutusten koordinointia ja tarviketilauksia.

Koskaan ei voi tietää tarkalleen, mitä päivä tuo tullessaan – ja juuri se tekee työstä mielenkiintoista. Joku asentajista saattaa ilmoittaa, ettei pääse töihin, tai asiakastyön aikatauluun tulee muutos. Se pitää mielen virkeänä. Minulle on luontaista löytää ratkaisut ja varmistaa, että kaikki sujuu.

Tällä alalla pitää ymmärtää, että asiakkaan etu menee aina edelle. Asiakas on tärkein, ja hänen pitää saada paras mahdollinen palvelu. Voimatelilla hommat hoidetaan niin, että asiakas voi luottaa siihen, että työt valmistuvat ajallaan ja laadukkaasti.

Meidän asentajilla, niin minun porukassani kuin varmasti kaikilla Voimatelilla, on tavoitteenaan tyytyväinen asiakas. Se motivoi meitä joka päivä.

Jatkan vielä, koska työssä Voimatelilla on hyvä olla

Olisin voinut jäädä eläkkeelle jo vuoden alussa, mutta päätin jatkaa. Kesäkuun alusta jatkan osa-aikaisesti töitä, kaksi viikkoa töissä, kaksi vapaalla, ja siirryn eläkkeelle asteittain.

Meillä on hyvä työporukka, ja se on työn sisällön ohella yksi tärkeistä syistä, miksi halusin jatkaa vielä hetken. Työ tuo elämään rytmiä, ja tuntuu hyvältä tehdä sitä, missä olen mielestäni hyvä.

Voimatel on myös tarjonnut minulle mahdollisuuden tehdä töitä joustavasti. Kun aikanaan siirryin Voimatelille, alkoi melkein heti korona-aika, ja jouduin suoraan etätöihin. Se oli aluksi vähän outoa, kun ei ehtinyt tutustua kunnolla uusiin työkavereihin.

Mutta nyt olen tottunut erinomaisesti etätöihin, enkä joka päivä enää viitsisikään lähteä toimistolle. Työt tiimin kanssa onnistuvat mainiosti etänä.

Voimatelilla on myös hyvät edut ja laaja työterveyshuolto, mikä on ehdottomasti yksi työssä jatkamista puoltava asia.

Energistä menoa työajan ulkopuolellakin

Vapaa-ajalla en osaa olla toimettomana. Kesällä vietän aikani puutarhaa muokaten ja hoitaen, kalastaen, marjoja ja sieniä poimien. Talvisin käyn kansalaisopiston kursseilla useampana iltana viikossa: kahvakuula, pilates, jooga ja huonekalujen entisöinti ovat minulle tärkeitä juttuja.

Neulon paljon, ja sukkia syntyy kuin itsestään telkkaria katsoessa. Talvella hiihtelen aina kun mahdollista ja käyn myös pilkillä. Etätyöpäivinä saatan käydä hiihtämässä pikku lenkin myös lounastauolla.

Persoonana olen aina ollut hyvin tekeväinen. En yksinkertaisesti osaa olla tekemättä mitään. Siksi järjestän itselleni viikoille ja viikonlopuille yleensä aina suunnitelmia. Koulujen lomaviikkoina lapsenlapset usein tulevat luokseni, ja siinä riittää puuhaa.


Kristiinan ura telealalla aikajanalla

1981 – Työurani alkaa Posti- ja lennätinlaitoksen käsivälitteisessä puhelinkeskuksessa sentraalisantrana ja kouluttaudun iltalukiossa ylioppilaaksi.
1990-luvulla – PTL:stä tulee Tele, ura jatkuu ja suoritan iltaopintoina yo-merkonomin tutkinnon.
1994 – Suoritan työnohessa yrityshallinnon tutkinnon Markkinointi-instituutissa.
2004 – ADSL-buumi tuo uusia haasteita – olen mukana pilotoimassa uutta työnjako- ja aikataulutusmallia asentajille.
2005 – Yritysjärjestelyt vievät minut YIT:n ja myöhemmin Relacomin palvelukseen.
2020 – Relacom menee konkurssiin, siirryn Voimatelille tuotannonohjaajaksi.
2022 – Aloitan tiimivastaavana, yhdistän tuotannonohjauksen ja esimiestyön.
2024 – Olen siirtymässä osa-aikaisesti eläkkeelle, mutta jatkan vielä töitä hyvän työyhteisön ja mielekkään työn vuoksi.